Nowa flota - samochody służbowe dla każdego!

• Autor: Grzegorz

Rynek pracowniczy jest bardzo dynamiczny i na szczęście czasy, w których pracownik musiał dostosować się do absurdalnych wymagań pracodawcy, już dawno minęły. Dzisiaj pracodawca musi wychodzić naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom zatrudnionych. Dlatego często nawet przedsiębiorstwa, w których transport nie odgrywa głównej roli, decydują się na wprowadzenie samochodów służbowych. Jak najłatwiej i z korzyścią dla firmy je sfinansować? Odpowiedź jest prosta!

Samochód to narzędzie, a nie dobro luksusowe

Już dawno powinniśmy odejść od myślenia o samochodach jako dobrach luksusowych. Powoli ma to miejsce i widać to również wśród przedsiębiorców, którzy coraz częściej traktują auto służbowe jako element standardowego wyposażenia, a nie premii. To również sprawia, że pracownik czuje się doceniony i tym samym bardziej lojalny wobec zatrudniającego go szefa. Jak najlepiej sfinansować flotę służbową? Odpowiedź jest prosta – leasing samochodowy. To narzędzie jest przeznaczone zwłaszcza dla działalności gospodarczej i od lat znakomicie się sprawdza. Niesie ze sobą szereg korzyści, nie tylko materialnych. Do najważniejszych należy z pewnością możliwość odpisania sobie raty, a także wszystkich innych opłat, od kosztów uzyskania przychodu.

Korzyści płynące z leasingu samochodowego

W koszt leasingu samochodowego wchodzi opłata początkowa (chociaż nie zawsze, niektóre firmy oferują jej brak jako dodatkową atrakcję), rata właściwa oraz odsetki, ale także późniejsze koszty amortyzacyjne i eksploatacyjne. W praktyce oznacza to, że „wpuścić w koszty” możemy również opłaty za naprawy, koszty paliwa i innych płynów, a także części samochodowych. To duże ułatwienie, zwłaszcza dzisiaj, kiedy na przedsiębiorcy spoczywa bardzo wiele zobowiązań podatkowych, przez które czasem trudno spiąć koniec z końcem. Warto wykorzystać możliwość inwestycji, jaką daje leasing samochodowy. Świetnie sprawdza się bowiem zarówno w małych, jak i większych firmach i niesie wiele korzyści i dla pracodawcy, i pracownika.